Отделение приема детей и разработки ИПР
Отделение медико-социальной реабилитации
Отделение ЛФК и массажа
Отделение психолого-педагогической реабилитации
Отделение физиотерапевтической реабилитации
Отделение иппотерапии
Отделение ранней помощи

Кадровый состав


Административно-управленческий персонал

График работы: понедельник-четверг  8.30-17.00, перерыв 13.00-14.00

                             пятница 8.30-15.00, перерыв 13.00-13.30

выходные - суббота, воскресенье

Телефон: 8(39554) 26-406, 26-407

e-mail: sosna900@mail.ru


014.png


012 (2).pngШабалина2.png

Рисунок2.png

015.pngРаспутина.png







































 ФИО Должность
 Бронникова Татьяна Николаевна Секретарь руководителя 
 Чернобровин Максим Викторович
 Механик
 Жилкин Иван Анатольевич Инженер-энергетик
 Гордеев Сергей Леонидович Инженер по ГО и ЧС (вн.совмест.)
 Паршуков Анатолий Рудольфович  Инженер по эксплуатации оборудования 
 Ионин Евгений Алексеевич Агент по снабжению
 Ржавых Ирина Владимировна Заместитель главного бухгалтера
 Безносова Яна Викторовна Контрактный управляющий
 Снежко Николай Николаевич Специалист по пожарной безопасности
 Копыченко Ольга Борисовна Бухгалтер
 Кузнецова Оксана Викторовна Бухгалтер
 Степанчук Ольга Алексеевна Бухгалтер
 Соловьева Татьяна Викторовна Бухгалтер
 Процкая Оксана Валерьевна Специалист по закупкам
 Чайкисова Елена Владимировна
 Экономист
 Корешкова Лариса Валентиновна Контрактный управляющий
 Климчик Ирина Валерьевна Специалист
 Морозова Ирина Викторовна Администратор
 Чемезова Татьяна Владимировна        Администратор                                        
 Цветков Михаил Викторович Специалист по охране труда
 Грищенко Константин Сергеевич Программист

Отдел кадров

График работы: понедельник-четверг 8.30-17.00, перерыв 13.00-14.00

                              пятница 8.30-15.00, перерыв 13.00-13.30

Начальник отдела кадров: Распутина Екатерина Игоревна            

Телефон: 8(39554) 26-406, 26-407

e-mail: sosna900@mail.ru

 Джавадова Гюльнара Рустамовна    Специалист по кадрам       
 Смольникова Ольга Сергеевна Юрисконсульт


Отделение приема детей, составления ИПР и контроля за их выполнением

График работы: понедельник-четверг 8.30-17.00, перерыв 13.00-14.00

                              пятница 8.30-15.00, перерыв 13.00-13.30

Заведующая отделением: Хирян Анастасия Алексеевна, социальный педагог    

Телефон: 8(39554) 26-405

e-mail: sosna900@mail.ru

 ФИО Должность
 Алешина Ольга Викторовна            Специалист по социальной работе           
 Пахомова Екатерина Викторовна Специалист по социальной работе
 Шульгина Наталья Павловна Специалист  по социальной работе


Отделение психолого-педагогической реабилитации

График работы: ежедневно 8.30-22.00

Заведующая отделением: Елина Татьяна Валентиновна, социальный педагог              

Телефон: 8(39554) 26-406, 26-407

e-mail: sosna900@mail.ru

 ФИО Должность
 Щукина Надежда Юрьевна Методист                
 Колесникова Ольга Борисовна Социальный педагог
 Ларина Екатерина Александровна Социальный педагог
 Малецкая Анна Михайловна Социальный педагог
 Савченко Анжела Владимировна Социальный педагог
 Казакова Оксана Владимировна Социальный педагог
 Гурченкова Ксения Ильинична Социальный педагог
 Маслакова Анна Александровна Методист
 Вологжина Зинаида Николаевна Педагог-психолог
 Дмитриев Василий Владимирович Педагог-психолог
 Анищенко Ольга Владимировна Педагог-психолог
 Садовая Наталья Анатольевна Педагог-психолог
 Старкова Ирина Викторовна Педагог-психолог
 Божко Наталия Сергеевна Воспитатель
 Гура Елена Юрьевна Воспитатель
 Залесская Анжелика Анатольевна Воспитатель
 Курмель Оксана Петровна Воспитатель
 Абуздина Анна Юрьевна Воспитатель
 Перминова Оксана Александровна Воспитатель
 Рогачева Ольга Николаевна Воспитатель
 Шелест Елена Сергеевна Педагог-организатор
 Ксендзова Евгения Александровна Воспитатель
 Черткова Татьяна Александровна Воспитатель
 Юргина Татьяна Николаевна Воспитатель
 Иванова Анастасия Викторовна Инструктор по труду
 Криницкая Алена Александровна Воспитатель
 Перминова Ирина Владимировна Воспитатель
 Князькова Галина Валентиновна Учитель
 Макарова Ольга Александровна Инструктор по труду
 Волокитина Анна Викторовна Инструктор по труду
 Заламаева Наталья Геннадьевна Инструктор по труду
 Чурчун Мария Евгеньевна Инструктор по труду
 Жихарева Ирина Александровна
 Инструктор по труду
 Иванова Анастасия Викторовна Инструктор по труду
 Максимова Светлана Михайловна Инструктор по труду
 Коноваленко Раиса Иннокентьевна Учитель
 Ланина Людмила Владимировна Учитель
 Долбня Ирина Олеговна
 Логопед
 Данилова Оксана Александровна Инструктор по труду
 Ширшова Татьяна Николаевна Воспитатель
 Мальцева Марина Александровна  Помощник воспитателя
 Аверьянова Надежда Александровна Помощник воспитателя
 Зиновьева Елена Валерьевна Воспитатель
 Артеменко Наталия Васильевна Помощник воспитателя
 Бушмакина Маргарита Сергеевна Помощник воспитателя
 Ковалева Анастасия Павловна
 Помощник воспитателя
 Ковалева Ольга Николаевна Помощник воспитателя
 Рослякова Мария Иннокентьевна Помощник воспитателя
 Шалаева Наталья Васильевна Помощник воспитателя
 Замалеева Виктория Евгеньевна Помощник воспитателя
 Остап Ксения Игоревна Помощник воспитателя

Отделение ранней помощи

Заведующая отделением: Уразова Юлия Александровна, педагог-психолог

График работы: ежедневно 8.30-22.00

Телефон: 8(39554) 26-406, 26-407

e-mail: sosna900@mai.ru 

ФИО Должность
 Толопило Надежда Петровна Врач-педиатр
 Васенина Вера Александровна Старшая медицинская сестра  
 Арланова Александра Александровна Педагог-психолог
 Медведева Людмила Николаевна Логопед
 Коношенко Екатерина Павловна Воспитатель
 Колоколова Олеся Ивановна
 Воспитатель
 Костюкевич Ольга Николаевна Социальный педагог
 Аникеева Наталья Викторовна Социальный педагог
 Панусенко Светлана Владимировна Социальный педагог
 Попова Вера Федоровна Медицинская сестра
 Иванова Юлия Александровна Социальный работник
 Щекотурова Надежда Владимировна Социальный работник
 Ежова Татьяна Викторовна Санитарка 
 Скобельцына Анна Анатольевна Санитарка


Отделение медико-социальной реабилитации

Заведующий отделением: Зеткин Иван Сергеевич, врач-педиатр

График работы: круглосуточно

Телефон: 8(39554) 26-406, 26-407

e-mail: sosna900@mail.ru

 ФИО Должность
 Королева Ольга Валентиновна Врач невролог (вн.совм.)
 Большаков Глеб Александрович Врач травматолог - ортопед (вн.совм.)                 
 Вырва Александр Алексеевич Врач-оториноларинголог
 Белогорова Татьяна Альбертовна Врач-невролог (вн.совместитель)
 Колдушко Людмила Иосифовна Врач-педиатр
 Карачун Елена Вячеславовна Старшая медицинская сестра
 Самойленко Наталья Николаевна Фельдшер
 Антипина Евгения Владимировна Медицинская сестра
 Загвоздина Наталья Геннадьевна Медицинская сестра
 Климова Анна Сергеевна Медицинская сестра
 Сковыркова Надежда Ринатовна Медицинская сестра
 Суцких Надежда Михайловна Медицинская сестра
 Гордеева Оксана Валерьевна Медицинская сестра
 Яндышева Оксана Владимировна Медицинская сестра
 Дыбова Ольга Александровна Медицинская сестра
 Воробьева Наталья Александровна Медицинская сестра
 Безносова Надежда Петровна Медицинская сестра
 Игнатьева Вера Николаевна Медицинская сестра
 Иванова Вера Павловна Медицинская сестра
 Сизова Ольга Владимировна Фельдшер
 Суплецова Лариса Александровна Медицинская сестра
 Гришунова Галина Олеговна Сестра-хозяйка
 Галицкая Светлана Валерьевна Санитарка
 Глазкова Анастасия Анатольевна Санитарка
 Горшкова Светлана Владимировна Санитарка
 Егунова Леся Яковлевна Санитарка
 Коршунова Юлия Сергеевна Санитарка
 Филь Ольга Григорьевна Санитарка
 Ткачева Марина Павловна Санитарка
 Барышникова Оксана Александровна Санитарка
 Иванова Галина Витальевна Санитарка
 Путилина Елена Алексеевна Санитарка
 Михайлова Ольга Викторовна Санитарка
 Куруленко Нина Александровна Санитарка
 Иванова Людмила Анатольевна Санитарка
 Лисицына Татьяна Владимировна Санитарка
 Распутина Ксения Анатольевна Санитарка
 Усольцева Надежда Михайловна Санитарка
 Шмидт Ольга Николаевна Санитарка


Отделение физиотерапевтической реабилитации

Заведующий отделением: Вырва Елена Петровна, врач-физиотерапевт

График работы: понедельник-пятница 8.30-17.00, суббота 8.30-15.00

                              обед с 13.00 до 14.00

Телефон: 8(39554) 26-406, 26-407

e-mail: sosna900@mail.ru

 ФИОДолжность 
 Дебольская Антонина Александровна М/с по физиотерапии
 Омелюхина Ольга Юрьевна М/с по физиотерапии
 Тарасова Людмила Васильевна М/с по физиотерапии
 Тимофеева Вера Александровна М/с по физиотерапии
 Шишлянникова Ксения Александровна М/с по физиотерапии
 Белик Елена Александровна
 М/с по физиотерапии
 Лончакова Светлана Андреевна М/с по физиотерапии 
 Евстафьева Татьяна Борисовна М/с по физиотерапии
 Астафьева Наталья Федоровна Санитарка
 Распутина Светлана Анатольевна Санитарка

Отделение ЛФК и массажа

Заведующий отделением: Горлачев Евгений Викторович

График работы: понедельник-пятница 8.30-17.00, суббота 8.30-15.00

                              обед с 13.00 до 14.00

Телефон: 8(39554) 26-406, 26-407

e-mail: sosna900@mail.ru

 Гукова Оксана ГеннадьевнаМедицинская сестра по массажу 
 Кирш Ольга Петровна Медицинская сестра по массажу
Лаптева Надежда Геннадьевна Медицинская сестра по массажу
Фанта Ольга ВладимировнаМедицинская сестра по массажу
Машанская Александра ВалерьевнаВрач по лечебной физкультуре (вн.совм.)
Захаров Евгений МаксимовичМедицинский медбрат по массажу
Мудреченко Ирина АнатольевнаИнструктор-методист по ЛФК
 Ковалев Андрей Александрович Инструктор по лечебной физкультуре
 Лаптева Ольга Владимировна
Инструктор по лечебной физкультуре
 Малкина Елена Анатольевна
Инструктор по лечебной физкультуре
 Савоник Людмила Викторовна
Инструктор по лечебной физкультуре
 Емельянова Татьяна НиколаевнаИнструктор по лечебной физкультуре
 Чумаков Виктор Павлович
Инструктор по лечебной физкультуре
 Василькова Диана Алексеевна
Инструктор по лечебной физкультуре
 Бокичев Сергей АлександровичИнструктор по спорту
 Онищенко Яна ИгоревнаМедицинская сестра
 Батурина Вера НиколаевнаСанитарка


Отделение иппотерапии

Заведующий отделением: Глебец Виктор Анатольевич

График работы: понедельник-пятница 8.30-17.00, суббота 8.30-15.00

                              обед с 13.00 до 14.00

Телефон: 8(39554) 26-406, 26-407

e-mail: sosna900@mail.ru

Грищенко Дмитрий Андреевич                                  Коневод                                                 
Белогрудова Елена Александровна Коневод
Копытова Регина Фаритовна    Коневод
Савостина Елена Валерьевна Коневод
Корниенко Игорь Александрович                          Коневод
Кирилина Ирина Владимировна Уборщик служебных помещений
Кузьмин Алексей Евгеньевич Коневод 
Очковский Виталий Владимирович Коневод
Ларионова Вероника Альбертовна   
 Руководитель физ.воспитания
Грекова Анжела Васильевна Руководитель физ.воспитания      
Нархова Валентина Васильевна Руководитель физ.воспитания
 Арланова Елена Анатольевна Руководитель физ.воспитания


Отделение пищеблок

Заведующий столовой: Костромина Ирина Дмитриевна

График работы: круглосуточно

Телефон: 8(39554) 26-406, 26-407

e-mail: sosna900@mail.ru

Шестакова Анастасия ИвановнаШеф-повар
Бухарова Анна НиколаевнаТехнолог
Меленьчук Марина РавильевнаКладовщик
Савостеева Юлия АлександровнаПовар
Гусар Наталия СергеевнаПовар
Анищёнок Наталия НиколаевнаПовар
Гаврилова Татьяна ВалерьевнаПовар
Боженкова Юлия ЮрьевнаПовар
Чернигова Светлана ВасильевнаПовар
Щербакова Елена АлексеевнаОфициант
Грекова Алина ВикторовнаОфициант
Мартинович Анна АлександровнаОфициант 
Иванова Анна АлександровнаОфициант
Саракун Ольга ВладимировнаОфициант
Бикчентаева Людмила ИвановнаУборщик слж.помещений
Мердякова Татьяна КонстантиновнаКухонный рабочий
Комиссарова Татьяна НиколаевнаКухонный рабочий
Гуляева Алла ВладимировнаКухонный рабочий
Викулина Людмила ВикторовнаКухонный рабочий
Галицкая Ольга ПавловнаУборщик служ.помещений
Грекова Наталья ВладимировнаУборщик служ.помещений
Маслова Татьяна ГеннадьевнаУборщик служ.помещений
Мастихина Галина ДмитриевнаУборщик служ.помещений
Сергеева Татьяна ВикторовнаУборщик служ.помещений


Отделение "Хозяйственно-обслуживающий персонал"

Заведующий хозяйством: Белогрудов Олег Викторович 

График работы: круглосуточно

Телефон: 8(39554) 26-406, 26-407

e-mail: sosna900@mail.ru

Журавлева Галина ВладимировнаЗаведующий складом
Золотарев Семен ВикторовичМашинист (кочегар) котельной
Волошенко Андрей ФедоровичМашинист (кочегар) котельной
Калинин Виталий Васильевич
Машинист (кочегар) котельной
Коваленко Евгений Алексеевич Машинист (кочегар) котельной
Поляков Владимир Геннадьевич
Машинист (кочегар) котельной
Ларин Андрей АндреевичМашинист (кочегар) котельной
Гаврилов Алексей ВикторовичМашинист (кочегар) котельной
Ярушин Сергей НиколаевичМашинист (кочегар) котельной
Капустин Алексей ИгоревичЭлектромеханик по ремонту оборудования
Понамарева Ольга АлександровнаУборщик служебн. помещений
Антонова Наталия Олеговна Уборщик служебн. помещений
Денежко Олеся ВладимировнаУборщик служебн. помещений
Максимова Анастасия МихайловнаУборщик служебн.помещений 
Белик Олеся СергеевнаМашинист по стирке и ремонту спецодежды
Лещ Светлана ГеннадьевнаМашинист по стирке и ремонту спецодежды
Кузина Татьяна ПетровнаМашинист по стирке и ремонту спецодежды
Соловьев Леонид АндреевичВодитель автомобиля
Глазков Александр ВалентиновичПодсобный рабочий
Иванюк Виктор ВикторовичПодсобный рабочий
Худяков Антон АлександровичПодсобный рабочий
Юрьев Виталий ГеннадьевичПодсобный рабочий
Казанов Сергей НиколаевичПодсобный рабочий
Рыжов Александр АлексеевичСлесарь-электрик 
Безносов Виктор ВикторовичСторож
Потапов Денис ЕвгеньевичСторож
Васильев Илья ДмитриевичСторож
Колисов Валерий НиколаевичСторож
Меснянкин Виктор АлександровичСторож
Антонов Владимир ИльичСторож
Зуев Сергей АлександровичВодитель автомобиля
Назаров Григорий ВикторовичВодитель автомобиля
Перфильев Сергей ГеоргиевичВодитель автомобиля
Юровский Алексей ГригорьевичВодитель автомобиля
Ушаков Виталий ВладимировичВодитель автомобиля
Соловьев Леонид АндреевичВодитель автомобиля
Рыжбов Владимир СергеевичВодитель автомобиля
Журавлев Александр ВладимировичСлесарь-сантехник
Федоров Александр АнатольевичСтоляр
Агеев Дмитрий ВитальевичСтоляр
Федосеева Елена НиколаевнаМаляр
Кудрявцева Елена ВладимировнаДворник
Ботвинко Светлана АнатольевнаДворник
Косов Максим АлександровичДворник
Киркижова Оксана ВикторовнаЛифтер
Бадашова Галина ЕгоровнаЛифтер
Пьянков Владимир Владимирович Техник
Воронова Ольга НиколаевнаУборщик служ.помещений
Казакова Анастасия ПавловнаУборщик служ.помещений
Маслова Наталья ВикторовнаУборщик служ.помещений
Труфанова Татьяна АлександровнаПродавец продовольственных (непродовольственных товаров)



Правила поведения сотрудников

министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области,

его территориальных подразделений, учреждений.

I. Введение

1. Настоящие «Правила поведения сотрудников министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, его территориальных подразделений, учреждений» (далее - Правила) разработаны в целях реализации Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания, утвержденного приказом Минтруда России № 792 от 31.12.2013 года, определяют нормы поведения и требования к внешнему виду сотрудников министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, его структурных территориальных подразделений, учреждений системы социального развития Иркутской области (далее соответственно - сотрудник министерства, терподразделения и учреждения) при работе с гражданами, клиентами министерства, терподразделений и учреждений, публичных выступлениях, проведении и участии в публичных мероприятиях.

2. Требования Правил распространяются на всех сотрудников, работающих с гражданами, и являются обязательными для исполнения.

3. Знание и выполнение сотрудниками требований Правил является обязательным критерием оценки качества их профессиональной деятельности.

2. Общие положения

2.1 Министерство социального развития, опеки и попечительства Иркутской области основывается на клиентоориентированном подходе к обслуживанию граждан. Поддержание профессионального и делового имиджа министерства и его подразделений зависит от поведения каждого сотрудника. При этом поведение каждого сотрудника в отдельности формирует собирательный образ министерства и его подразделений и влияет на доверие граждан, представителей общественности, других органов власти.

2.2 Сотрудники министерства, терподразделения и учреждения осуществляют свою профессиональную деятельность в соответствии с требованиями Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, законодательством Иркутской области, актов индивидуального правового регулирования министерства.

2.3 Сотрудники министерства, терподразделения и учреждения, обязаны:

- исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

- обеспечивать уважительное, доброжелательное, вежливое отношение, своевременное и квалифицированное оказание государственных услуг, иной помощи в работе с гражданами, представителями организаций, органов власти (далее - представителям сторонних организаций), с которыми сотрудничает министерство, терподразделение и учреждение.

соблюдать высокие этические нормы поведения, проявлять профессиональный такт и высокую культуру речи;

- иметь аккуратный, достойный внешний вид, в установленных случаях соблюдать предписанную форму одежды;

- иметь аккуратный и собранный внешний вид, в установленных случаях строго соблюдать предписанную одежду;

2.4 Сотрудники министерства, терподразделений и учреждений своим поведением обеспечивают соблюдение высоких стандартов качества социального обслуживания, способствуют укреплению репутации и формированию положительного имиджа министерства, терподразделений и учреждений.

3. Правила поведения сотрудников министерства и его подразделений при работе с клиентами (гражданами) и представителями сторонних организаций

 3.1. Нормы профессиональной этики предписывают:

- вести себя доброжелательно и открыто, внимательно и предупредительно, с чувством собственного достоинства;

- контролировать свое поведение, чувства и эмоции, не позволяя личным симпатиям или антипатиям, неприязни или настроению влиять на служебные решения, уметь предвидеть последствия своих поступков и действий;

- обращаться одинаково корректно и уважительно с коллегами, гражданами (клиентами) независимо от их служебного или социального положения и представителями сторонних организаций;

проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям представителей различных национальностей, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий;

придерживаться делового стиля поведения, основанного на самодисциплине и выражающегося в профессиональной компетентности, обязательности, аккуратности, точности, внимательности, умении ценить свое и чужое время;

- в поведении с коллегами проявлять тактичность, умение искренне радоваться успехам коллег, содействовать успешному выполнению ими трудных поручений.

- способствовать формированию положительного имиджа министерства, терподразделений и учреждений.

 3.2. В целях качественного оказания социальных услуг сотруднику министерства, терподразделения и учреждения необходимо:

- работать с полной отдачей в течение всего служебного времени, использовать находящиеся в его распоряжении материальные и нематериальные ресурсы исключительно в служебных целях;

- проявлять чуткость и внимание к людям преклонного возраста, женщинам, детям, людям с ограниченными возможностями здоровья;

- сохранять выдержку и достоинство, своим видом и действиями демонстрировать уверенность и спокойствие;

соблюдать принцип эмоциональной нейтральности к гражданам (клиентам) и не позволять втянуть себя в конфликт, предпринимать все возможные меры к пресечению действий, провоцирующих конфликт, или к его разрешению.

- независимо от степени сложности возникшей ситуации не избегать общения с гражданином (клиентом), уметь убедительно объяснить причины сложившейся ситуации и предложить варианты ее решения;

3.3. При работе с гражданами (клиентами) сотруднику министерства и его подразделений следует придерживаться правил:

- прием граждан (клиентов) проводят в специально предназначенном помещении. В случае отсутствия кабинета для приема беседу с клиентом проводят, по возможности обеспечив ему удобное место, учитывая освещение, наличие шума, мебель, помещение, присутствие посторонних и т.д. Необходимо помнить о межличностной дистанции, расположиться так, чтобы лицо находилось на одном уровне с лицом клиента.

- беседу с гражданином (клиентом) необходимо начинать, назвав свое имя и отчество, при необходимости должность и цель беседы. К гражданину (клиенту) необходимо обращаться по имени и отчеству и на «Вы», что способствует утверждению человека как личности, вызывает у него чувство удовлетворения и сопровождается положительными эмоциями. На «Ты» можно переходить, только с несовершеннолетними и недееспособными гражданами, в случае необходимости.

- говорить следует четко, неторопливо, доходчиво, с максимальным проявлением дружелюбия (без заискивания), проверяя, правильно ли понимает сказанное собеседник. Нужно стараться вести беседу с учетом индивидуальных возрастных и личностных особенностей гражданина (клиента). В разговоре нужно выдерживать паузу. Ответы гражданина (клиента) сопровождать мимикой утверждения или кратким «Да». При неточном ответе клиента, вопрос стоит повторить или сформулировать по-другому.

- информацию следует излагать четко, конкретно, доступным клиенту языком, если в этом есть необходимость, информацию стоит изложить на бумаге и передать клиенту.

- в конце беседы необходимо уточнить, не возникло ли смыслового барьера. В достаточной ли мере, с какой степенью достоверности гражданин (клиент) воспринял доведенную Вами до него информацию.

 3.4, При работе с представителями сторонних организаций сотруднику министерства, терподразделения и учреждения необходимо:

- осуществлять свою деятельность в пределах полномочий министерства и его подразделений;

не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

- исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

- соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;

- не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных (муниципальных) служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

- соблюдать установленные в Министерстве правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

- соблюдать законодательство о противодействии коррупции и принимать меры по предупреждению и противодействию коррупции.

 4. Морально-психологический климат в коллективе

4.1. В целях поддержания благоприятного морально-психологического климата в коллективе следует:

- воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении сотрудником должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации государственного служащего или авторитету министерства и его подразделений;

- принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;

- способствовать установлению в коллективе деловых взаимоотношений;

- поддерживать обстановку взаимной требовательности и нетерпимости к нарушениям служебной дисциплины и законности;

- быть исполнительным, выполнять распоряжения, проявляя разумную инициативу, точно и своевременно информировать руководство об их исполнении;

- оказывать всемерное содействие руководству в организации персонала подразделения на выполнение профессиональных задач;

- обладать морально-психологической устойчивостью, выдержанностью;

- отвечать за свои слова и поступки.

 4.2. Недопустимы действия, способные причинить вред морально- психологическому климату в коллективе, включая:

-обсуждение распоряжений, решений и действий руководителей, реализуемых в пределах их полномочий;

- распространение информации сомнительного характера;

- проявление предвзятого и необъективного отношения к коллегам;

- заискивание перед руководителем, проявление лести, лицемерия, назойливости, лжи и лукавства;

- ожидание и требование особого отношения к себе;

- преувеличение своей значимости и профессиональных возможностей.

 5. Требования к рабочему месту сотрудников

Рабочие места должны содержаться в чистоте и порядке. На рабочем месте разрешается размещать только служебную документацию, информационно- справочные материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. На рабочем допустимо размещение компьютерной и телефонной техники только необходимой для выполнения должностных обязанностей.

 6. Требования, предъявляемые к внешнему виду сотрудников

Сотрудник министерства, терподразделения и учреждения отвечает за поддержание своего внешнего вида в соответствии с настоящими требованиями, что оказывает влияние на поведение и поступки самого работника и людей, с которыми он общается.

Внешний вид должен соответствовать общепринятым в обществе нормам делового стиля и исключать вызывающие детали (волосы, лицо и руки должны быть чистыми и ухоженными, используемые и дезодорирующие средства должны иметь легкий и нейтральный запах), одежда должна быть обязательно чистой, свежей, выглаженной; обувь чистой и в хорошем состоянии.

Необходима умеренность в подборе цветовых решений одежды, обуви, аксессуаров, стильность (гармоничное сочетание всех составляющих одежды, обуви и аксессуаров).

 6.1. Требования к внешнему виду мужчин:

- прическа должна быть аккуратной и соответствовать деловому стилю. Волосы чистые и аккуратно причесанные. Не допускаются прически с длинными волосами, достающими до воротника рубашки.

- лицо сотрудника мужского пола должно быть чисто выбрито, усы и борода

- короткие, ухожены и подстрижены.

- рекомендуется ношение галстука с деловой одеждой.

- в рабочее время не допускается ношение ювелирных украшений, за исключением обручального кольца и наручных часов.

 6.2. Требования к внешнему виду женщин

- деловой стиль женской одежды исключает открытость спины и живота, ношение одежды из ярких и (или) прозрачных тканей. Не допускается ношение джинсов, шорт, спортивной одежды, одежды пляжного стиля и любой другой одежды, не относящейся к деловому стилю (за исключением предписанной специальной одежды).

- женские прически должны быть аккуратными, предпочтительно деловыми. Волосы окрашены в естественные цвета, допускается любая длина волос, но не должны закрывать лицо.

- применение косметических средств должно соответствовать общему деловому стилю работника. Макияж неброский, приближенный к естественным цветам.

- в рабочее время допускается ношение не броских ювелирных украшений (предпочтение отдавать небольшим кольцам, сережкам или клипсам, цепочки на шее), наручных часов.

- рекомендуется ношение колгот (чулок) в любое время года (исключение: период летних каникул). Ношение гольф возможно только с брюками.

 7. Запреты

7.1. Сотрудникам министерства, терподразделений и учреждений запрещается использовать имидж и репутацию министерства для достижения личных целей, выступать от имени министерства, представлять его позицию, не имея на то соответствующих полномочий.

7.2. Разговоры между сотрудниками во время, консультирования граждан (клиентов) должны быть сведены к минимуму. Частные разговоры, в том числе и по телефону, в присутствии граждан (клиентов) запрещаются.

7.3. Курить на территории, а также в помещениях министерства, терподразделений и учреждений запрещается.

7.4. Запрещается в рабочее время на рабочих местах:

- играть в игры (в том числе с использованием мобильных телефонов);

- заниматься макияжем, маникюром и пр.;

- вести между собой частные беседы, в присутствии посторонних лиц.